заставляют ли работодатели подписывать договор о материальной ответственности?

Работадатель заставляет подписать договор о материальной ответственности | Вопросы и ответы. Юридическая консультация | Svem.ru

Юридическая консультация

Работадатель заставляет подписать договор о материальной ответственности

Я работаю конструктором, работадатель придумал договор о материальной ответственности на основании типового для всей службы к которой я отношусь,куда входит гл. инженер, инж. по эксплуатации, слесаря механики, электрики, инженер КИПа и конструкторы. Меня и моего коллегу пытаются заставить подписать договор о материальной ответственности, сам договор не дают почитать дома, скопировать, только в отделе кадров. Моя работа происходит за компьютером или при использовании измерительных приборов взятых со склада, они числяться на мне и должен буду их сдать по окончании взаимоотношений с работодателем. Вопросы: 1) правомерно ли требование работодателя о подписании договора о материальной ответственности для работников моей должности, 2) будет ли договор иметь силу и законность если я его подпишу? 3) имеет ли работадатель право не давать документы (или их копии) в которых должна присутствовать моя подпись для личного ознакомления за территорию предприятия. 4) Сам документ имеют как приложение список фамилий с местом для подписи и датой, законен и правомерен ли такой документ.

ОТВЕТ ЮРИСТА. 10февраля2011в17:12

Здравствуйте, Аноним. 1) Нет не правомерно, поскольку вы не являетесь материально - ответственным работником. Вы несете мат. ответственность только в пределах полученных материальных ценностей, оборудования, полученных под расписку, либо недостачи ценностей, вверенных вам на основании специального письменного договора (исключительно на это оборудование или ценности) или полученных вами по разовому документу. - ст. 243 ТрК РФ 2) будет, но он оспорим. Так что не стоит его подписывать. 3) Нет не имеет. 4) не совсем понятно про приложение. Но в любом случае один экземпляр договора должен быть и у вас. Если его вам не дают - то не разговаривайте ни о чем и откажитесь от дальнейшего общения на эту тему. 5) дополнительно - обратитесь в трудинспекцию если давят. Если есть вопросы - звоните 8 921 774 73 29

Задать дополнительный вопрос -

Пожалуйста, оцените ответ юриста:

Не нашел ответ на свой вопрос? Задай вопрос юристу прямо сейчас!

Несанкционированное использование материалов запрещено. Перепечатка возможна только при выполнении .

source